8月11日，中智职业发展有限公司贺晋一行与市国投集团沿黄公司就纵深推进机构改革、持续完善薪酬绩效等制度体系建设开展座谈交流，沿黄公司副总经理王鑫及相关部门负责人参加座谈。

座谈会上，王鑫简要介绍了沿黄公司的发展历程、核心业务及人才队伍建设现状，并结合经营实际、行业形势及内部管理等情况，系统梳理了当前公司发展与管理过程中取得的阶段性成效及面临的核心瓶颈等问题。

中智公司深入分析了沿黄公司在组织架构、管理体系等方面存在的短板不足，并提出以机构改革为突破点，聚焦制度建设、绩效管理、规范用工等重点领域，以管理水平的提升及时识别并有效化解各类潜在风险隐患的工作思路。双方一致认为将建立日常沟通联络机制，持续深化对接协作，推动各项举措落地见效。

下一步，市国投集团沿黄公司将以合规为目标，把制度体系延伸至公司运营管理的各个环节，不断提升治理效能与核心竞争力，为公司各项事业高质量发展蓄势赋能。