12月22日，市国投集团2025年新入职员工岗前培训正式开班，集团党委副书记、总经理许瑞峰出席并讲话，党委委员、人力资源部部长高志红主持开班仪式，相关部室及相关企业人力资源部门负责人参会。

本次培训为期五天，采用“线上+线下”相结合的模式，培训内容涵盖集团党的建设、规章制度、组织架构等，帮助新员工快速了解公司。会议对新员工提出了殷切期望，一要认识国投。尽快转变角色，迅速适应新环境，充分发挥专业特长，在认同企业文化、践行企业使命中找准自身定位，筑牢干事创业的思想根基。二要融入国投。以入职培训为契机，钻研业务知识、吃透政策规章、掌握岗位技能，着力锻造适应集团高质量发展要求的专业能力、创新思维和实干本领，为履职尽责储备充足能量。三要成就国投。对工作负责、对自己负责，用饱满的精神状态、精益务实的态度做好每一项工作，在平凡的岗位上做出属于自己不平凡的贡献。

近年来，市国投集团聚焦人才引育、干部建设、机制创新等关键任务，全面推进各项工作落地见效，为集团高质量发展提供坚实人力保障。未来，集团将以更务实的作风、更精准的举措，扎实推进各项工作，持续深化“管理服务提升年”成果，为集团高质量发展提供更加强有力的人才保障和智力支撑。